独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）より、下記制度について案内がありますので、会員の皆様にお知らせいたします。

申請を随時受付しています

６５歳超雇用推進助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、６５歳以上への定年引上げ・高年齢者の雇用管理制度の整備・高年齢の有期契約労働者を無期雇用へ転換させた事業主に対して助成する制度です。

国の予算の範囲において、以下の助成金を支給しています。

◆６５歳超継続雇用促進コース

　「定年や継続雇用年齢を引き上げて高年齢者に引き続き働いてもらいたい」

◆高年齢者評価制度等雇用管理改善コース

　「賃金制度や健康管理制度等の雇用管理制度を導入して高年齢者が働きやすい環境づくりがしたい」

◆高年齢者無期雇用転換コース

　「パートタイマー等の有期雇用者を期間の定めのない契約に転換して高年齢者に活躍してもらいたい」

詳細は下記をご覧ください

　●ＪＥＥＤホームページ／「助成金」

　●パンフレット

◆お問い合わせ先

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　静岡支部　高齢・障害者業務課

ＴＥＬ：０５４－２８０－３６２２　　Ｅ－ｍａｉｌ：shizuoka-kosyo@jeed.go.jp