このたび静岡労働局長より、１１月の「過重労働解消キャンペーン」期間に際し、標記の要請がありました。

会員の皆様におかれましては、すでに様々な取り組みを実施されていることと存じますが、改めて下記の要請書をご確認いただき、長時間労働を前提とした労働慣行の是正や年次有給休暇の取得促進等を継続するとともに、サプライチェーン全体の働き方改革にもご協力いただきますよう、お願い申しあげます。

とりわけ、昨年４月から、建設の事業、自動車運転の業務について、時間外労働の上限規制が適用となり、発注者・荷主の協力を通じた取引慣行の見直しが求められております。

建設工事を発注する場合には、週休２日を確保することに配慮した適正な工期設定への考慮や、荷主となる場合には、長時間の恒常的な荷待ちを発生させない取組等にもご高配下さいますようお願い申しあげます。