当協会が、過日実施いたしました標記の調査結果をお知らせします。

多くの会員企業様からご回答をいただき、誠にありがとうございました。

調査概要

1.調査内容

平成27年4月及び平成26年4月採用の新卒者数（学歴別、男女別、外国人留学生数）

2.回答総数

159社

3.結果の概要

159社全体としては、一社平均18.1人から19.3人へと、昨年調査（14.2人→15.2人）と同様、採用増となった（実数では189人の増加）。

業種別、企業規模（従業員数）別の概要は以下のとおり。

（1）建設業（18社）は300人以上の企業では昨年と同様、積極的採用により1社平均2.8人の増加。全体としても増加傾向であった。

（2）製造業（61社）は1,000以上の大手企業では1社平均100人の大台に乗り（100.8）、前年比20.6人の大幅な増加となった。一方で1,000人満の企業では大きな変化はなく11人以下の採用で推移している。また、外国人留学生（女子）の採用が増加している。

（3）運輸倉庫業（17社）は500人以上の企業では平均27人から37人へと大きく増加。500人未満の企業では平均して3人（昨年4人）と大きな変化はない。

（4）卸小売業（24社）は500人以上の企業で平均60人から58人へと微減。500人未満の企業では平均8人～9人と大きな変化はない。

（5）金融保険業（9社）は平均37人で変化なし。

（6）福祉医療関係（6社）は平均84人から89人へと小幅増。

４．本年の特徴は、昨年は減少傾向にあった大手製造業（75.8→70.0）が、今年は大幅に採用を増加させ、逆に昨年は採用を増やした大手卸小売業（44.3→59.8）が、今年は減少に転じたことにある。

 

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