静岡経協通信 ★No.217 2020/04/17

◇◇◆◇◇━┏━┳━┳━┳━┳━┳━┓━┏━━━━━┓
◇◆◇◆◇━┃静┃岡┃経┃協┃通┃信┃━┃第217号┃
◆◇◆◇◆━┗━┻━┻━┻━┻━┻━┛━┗━━━━━┛
◆◇◆◇◆━┏━━━━━━━━━━━━┓━┏━━━━━━━━━━━━┓
◇◆◇◆◇━┃(一社)静岡県経営者協会┃━┃2020年4月17日発行┃
◇◇◆◇◇━┗━━━━━━━━━━━━┛━┗━━━━━━━━━━━━┛

静岡経協ホームページ http://www.shizuokakeikyo.or.jp/ も併せてご覧ください

「週刊 経団連タイムス」(URL:http://www.keidanren.or.jp/journal/times/)
もご参考ください

┏━━━◇◆◇INDEX◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣◆┫2020年第13期「経営幹部育成講座」のご案内
┃
┣◆┫【経団連】
┃  2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用選考活動に関する要請について
┃
┣◆┫静岡県内事業者向け
┃      新型コロナウィルス感染症関連支援策情報提供リンク先一覧のご案内
┃
┣◆┫2020年「人事・労務管理対策セミナー」のご案内【無料】
┃                        (静岡県労働教育委託事業)
┃
┣◆┫2020年春開講「通信教育講座」をご活用ください
┃
┣◆┫「総合経営相談室」(無料)をご活用ください
┃
┣◆┫【お願い】代表者等の変更の届け出について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会員の皆様へ
 新型コロナウイルス感染症対応については、長期戦の様相を呈してまいりました。
当協会でも様々な事態を想定しつつ、勤務態勢については、退社時間の繰り上げや、
2チームが交互に「在宅勤務」と「会社勤務」を行う「スプリット・オペレーション」
を試行しています。出来ることは一つでも多く備えておきましょう。
 それでは静岡経協通信の第217号をお届けいたします。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣1┫2020年第13期「経営幹部育成講座」のご案内
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★〓★〓★〓 本日付の文書にて全会員様にご案内を発送済みです 〓★〓★〓★

 企業において、次代を担う経営幹部の育成は重要な課題のひとつです。
 当会では本年度も、優れた経営幹部を育成するための総合的かつ高度な経営ノウハウ
習得を目的とした、実践的な講座をシリーズで開催します。

◎〓◎〓◎〓 講座の概要  〓◎〓◎〓◎
 持続的成長が可能となる企業の確実な未来をつくり、経営者の右腕になるべき真の
実力をもった経営幹部の育成を目的としています。
 取締役や執行役員、部長クラスの方だけでなく、女性の経営幹部やその候補の方の
積極的な参加をお待ちしております。
◆講座のポイント
 マネジメントに必要な知識や考え方をバランスよく体系的に習得することにより
経営幹部としてのマネジメントの強みを伸ばし、弱みを補完することができます。
 コンサルティングの現場で実証済みの考え方やノウハウをご提供することで、知識
偏重でなく企業内での実践につなげていきます。
 経営の共通言語を身につけ、より深い意思疎通が可能になります。また、異業種
経営幹部とのネットワークの構築の良い機会でもあります。
◆日程・時間
2020年7月〜11月の6日間  各回共に10:00~16:45
 第1講: 7月 6日(月)「経営戦略の基本と実務」
 第2講: 7月29日(水)「会社法の基礎知識」「幹部が把握すべき財務知識」
 第3講: 8月27日(木)「経営数字の分析と活用」
 第4講: 9月16日(水)「法人税と消費税の基礎知識」
 第5講:10月15日(木)「経営リーダーシップ」 
 第6講:11月 9日(月)「問題解決と進捗管理」
◆会場
静岡県教育会館 4階 大会議室  (静岡市葵区駿府町1-12)
◆定員
30名  ※全6回の受講が可能な方
◆受講料
77,000円(全6回) <会員以外 93,500円> 
(※消費税等10%込、資料・昼食付)
◆対象
取締役・執行役員・部長クラス 女性経営幹部及び候補の方
◆お申し込み方法
参加申込書にご記入のうえ、当協会宛てFAX(054-252-2362)にて
お申込み下さい。受講料をお振込みいただいた後、受講票をお送りします。
 ●「募集案内」
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/2020%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%8B%9F%E9%9B%86%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7%28%E7%A2%BA%E5%AE%9A%29.pdf
●「参加申込書」
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/%28%E7%94%B3%E8%BE%BC%E7%94%A8%E7%B4%99%E6%94%B9%29.pdf
◆申込締切
5月29日(金) ※定員になり次第、締切となります。
◆その他
 講座の開催については、新型コロナウイルス感染症情勢に応じて「開催中止」も
あることをご承知ください。
 また、実施にあたりましては、座席の間隔の確保、会場の定期的換気、マスク着用
等の対策を状況に応じて実施します。
 参加される皆様におかれましては、当日までに発熱等の感冒症状が見られた場合に
は、参加をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣2┫【経団連】
┃ ┃2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用選考活動に関する要請について
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 経団連より、標記の要請がありますので、会員の皆様にお知らせするとともに、
趣旨ご理解の上、取り組みにご協力くださるようお願い申し上げます。

【要請文】
                           2020年4月14日
各 位
              一般社団法人 日本経済団体連合会 会長 中西 宏明

「2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用選考活動に関する要請」について

 政府は去る3月31日、就職・採用活動の円滑な実施および学生が学業に専念でき
る環境の確保のため「2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要
請事項」を策定しました。
 この度、衛藤大臣より当該要請遵守の依頼を受けましたので、ご送付申し上げます。
 各社におかれましては、別紙をご高覧のうえ、就職・採用活動の日程ルールの遵守
をはじめ、学生の個人情報の取扱い等に関する法令遵守、セクシャルハラスメント等
の防止の徹底など、政府からの要請事項の趣旨を踏まえた採用選考活動を行っていた
だきますよう、お願い申し上げます。
                                  以 上
【今回の要請事項のポイント】
(1)就職・採用活動日程を以下のとおり、遵守すること。
  ・広報活動開始: 卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
  ・採用選考活動開始: 卒業・修了年度の6月1日以降
  ・正式な内定日: 卒業・修了年度の10月1日以降
(2)学事日程等に十分配慮すること。
  ・採用選考活動は、土日・祝日、平日の夕方以降の時間帯などを活用するととも
   に、学生の健康状態に配慮すること。
  ・遠隔地の学生に対し、多様な通信手段などを活用する こと。
(3)日本人海外留学者・外国人留学生などに対し、多様な採用選考機会を積極的に
   周知・提供すること。
(4)学生の個人情報の取扱い等について、法令を遵守すること。
(5)セクシュアルハラスメント等の防止を徹底すること。
(6)就業体験を伴わないプログラムをインターンシップと称して行ったり、情報発
   信することがないようにするとともに、学生の長期休暇の活用など学事日程に
   十分配慮すること。
(7)採用選考に当たり、成績証明等を一層活用し、学修成果や学業への取組状況を
   適切に評価すること。
(8)卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者の採用枠
   への応募を可能とすること。
※要請事項の周知状況等を把握するため、経済団体等へアンケート調査を別途実施。
【別添】
●「2021 年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について」
   (2020年3月31日 内閣官房・文部科学省・厚生労働省・経済産業省)
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/2021%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%8D%92%E6%A5%AD%E3%83%BB%E4%BF%AE%E4%BA%86%E4%BA%88%E5%AE%9A%E8%80%85%E7%AD%89%E3%81%AE%E5%B0%B1%E8%81%B7%E3%83%BB%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E8%A6%81%E8%AB%8B%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%281%29.pdf

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣3┫静岡県内事業者向け
┃ ┃    新型コロナウィルス感染症関連支援策情報提供リンク先一覧のご案内
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 財務省 東海財務局 静岡財務事務所では、新型コロナウイルス感染症の影響により、
資金繰り等でお困りの事業者向けに、静岡県内での国、公的機関、金融機関及び
地方公共団体の各支援策に係るホームページのリンク先一覧を作成していますので、
是非ご活用ください。
 ●東海財務局静岡財務事務所ホームページ/
  「静岡県内事業者向けの新型コロナウィルス感染症関連支援策等(リンク先一覧)」
    http://tokai.mof.go.jp/sizuoka/zimusyo_link_00001.htm

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣4┫2020年「人事・労務管理対策セミナー」のご案内【無料】
┃ ┃                      (静岡県労働教育委託事業)
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★〓★〓★〓 3月30日付の文書にて全会員様にご案内済みです 〓★〓★〓★

 「2020年 人事・労務管理対策セミナー(全3回シリーズ)」をご案内いたします。

◎〓◎〓◎〓 セミナーの概要  〓◎〓◎〓◎
◆狙い
 本年度の人事・労務管理対策セミナー(全3回シリーズ)は、昨年と同じく6月から
8月の3か月の間に、東部・中部・西部の3会場で計9回開催いたします。
 テーマは『働き方改革 真価・進化・深化』です。働き手のエンゲージメント向上
を目指し、労働生産性の向上(真価)、柔軟な働き方の導入(進化)、働き方改革の
再認識(深化)について、先行企業の事例紹介を織り込み、社会保険労務士、弁護士
の先生にご講演をお願いしています。
◆対象
人事・労務部門の管理者及び担当者(正社員、パート社員を問いません)
■内容・講師
第1回 「労働生産性の向上を図る労務管理」(働き方改革の真価)
     ~職場環境の悪化、労働者の意欲低下の一因となる
                       パワハラの防止と労働時間の管理~
     ≪講師≫ 社会保険労務士法人トラストワン 代表 渡邉 裕文 氏
 1.パワハラ防止指針について
 (1)パワーハラスメントの内容
 (2)事業主等の責務
 (3)事業主が雇用管理上講ずべき措置 等々
 2.労働時間管理について
 (1)労働時間の定義と該当性
 (2)適切な労働時間管理
 (3)労働時間管理の見直し方法 他
第2回 「柔軟な働き方を導入する際の注意点」(働き方改革の進化)
     ~テレワーク、フレックスタイム、両立支援(育児、介護、治療)を
                         導入する際の法的な注意点~
     ≪講師≫ 弁護士法人立石塩谷法律事務所 弁護士 塩谷 知一 氏
第3回 「働き方改革関連法の再確認と事例研究」(働き方改革の深化)
     ~同一労働同一賃金に関する要点の再確認と、先行企業の事例研究~
     ≪講師≫ 山岸法律事務所 弁護士 山岸 功宗 氏
◆日時・会場・定員
セミナー時間各回とも、13:30~16:30
 (16:00迄講義、その後質疑応答時間)
第1回
 東部会場 6月 4日(木) 三島商工会議所 3階 会議室   定員 30名
 西部会場 6月12日(金) 浜松労政会館  7階 第3会議室 定員 30名
 中部会場 6月16日(火) 静岡県教育会館 4階 大会議室  定員 80名
第2回
 東部会場 7月 7日(火) 三島商工会議所 3階 会議室   定員 30名
 西部会場 7月13日(月) 浜松労政会館  7階 第1会議室 定員 50名
 中部会場 7月20日(月) 静岡県教育会館 4階 大会議室  定員 80名
第3回
 東部会場 8月 5日(水) 三島商工会議所 3階 会議室   定員 30名
 西部会場 8月24日(月) 浜松労政会館  7階 第1会議室 定員 50名
 中部会場 8月26日(水) 産学交流センター6階プレゼンテーションルーム
                                定員 80名
◆参加費
無料
◆申込締切
4月27日(月) ※定員になり次第、締め切らせていただきます。 
◆お申込方法
・第1回のみ参加を希望される方は、「第1回用」申込書をご利用ください。
・第2回、第3回につきましては、改めてご案内申し上げます。
・第1回から第3回のシリーズで参加を希望される方は「シリーズ参加用」申込書を
 ご利用ください。
・別紙申込書にご記入の上、経営者協会宛ファックスにてお申し込み下さい。
 折り返し、受付確認のファックスをお送りいたします。
・応募者多数の場合、複数名でお申込みの企業様には、参加者の調整をお願いする
 ことがございますのでご了承ください。
 ※参加申込書
  ●「第1回用」
   https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/1%E5%9B%9E%E7%94%A8.pdf
  ●「シリーズ参加用」
   https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/%2874%29.pdf
◆その他
 セミナーの開催にあたりましては、新型コロナウィルス感染症への対応として、
座席間隔の確保、会場の定期的換気、マスク着用等の対策を状況に応じて実施いたし
ます。
 参加される皆様におかれましては、当日までに発熱等の感冒症状が見られた場合には、
参加をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣5┫2020年春開講「通信教育講座」をご活用ください
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 当協会では教育事業の一環として、2020年4月からの「通信教育講座」を開講
しますので、是非ご活用ください。

◎〓◎〓◎〓 人材育成のツールとして活用ください  〓◎〓◎〓◎
 今期は、「Pythonで学ぶAI活用入門」や「思考力を高める5W1H」等の
講座に、語学関係の提携講座を加えた39の講座を新設し、全240講座をご用意
いたしました。
 また、「内定者・新入社員育成のための基本シリーズのご案内」をご参照いただき、
今年度の新入社員の教育にもぜひご利用ください。
 ●「内定者・新入社員育成のための基本シリーズのご案内」
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/_%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%80%85%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7_%E6%A0%A1%E6%AD%A3%E7%B4%99%281%29.pdf
 加えて、育児休業中の社員がスキルアップを目指す、あるいは復帰への意欲を持続
させる一助となるコースも、引き続きご案内させていただきます。
 ●「育児休業中社員向け」
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/_%E3%81%8A%E8%96%A6%E3%82%81%E4%B8%80%E8%A6%A7_%E6%A0%A1%E6%AD%A3%E7%B4%99%281%29.pdf
 これまでの「社員教育」に加え、自己啓発のツールとして、ぜひこの通信教育講座
をご活用いただき、貴社のますますのご発展のための最大の武器である「人財」の
育成の一助となれば幸いに存じます。

◎〓◎〓◎〓 「通信教育講座」の概要  〓◎〓◎〓◎
◆講座一覧・各講座の狙い・内容
冊子「通信教育講座(2020年4月開講)」(PDFファイル)をご覧ください。
 https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/_%E5%86%8A%E5%AD%90_%E6%A0%A1%E6%AD%A3%E7%B4%99%281%29.pdf
※社内での案内・回覧にご活用ください
◆申込方法
「受講申込書」は事業所単位とし、申込書に必要事項をご記入の上、事業所の担当者
を経由して静岡県経営者協会までFAX(054-252-2362)してください。
 ●「受講申込書・受講申込名簿」
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/_%E7%94%B3%E8%BE%BC%E6%9B%B8_%E6%A0%A1%E6%AD%A3%E7%B4%99.pdf
◆申込期限及び開講日程
毎月15日締切で、翌月1日に開講となります。
◆お問合せ先
 ●JTEX 日本技能教育開発センター
 (担当:中山)TEL:03-3235-8686
 ●一般社団法人静岡県経営者協会
  (担当:青柳)TEL:054-252-4325

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣6┫「総合経営相談室」(無料)をご活用ください
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★☆★☆★☆★☆★☆ こんなお困りごとはありませんか!?  ☆★☆★☆★☆★☆
  ・有期雇用社員の就業規則の改定が必要だが、どうしたらいいの?
  ・社員からパワハラの相談があったけど、どう対応すればいいの?
◎〓◎〓◎〓 そんな時は当協会「総合経営相談室」にお声掛けを!  〓◎〓◎〓◎
◆概要
 総合経営相談室では、人事労務問題を中心に、幅広いご相談に応じます。
 弁護士、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士、経営コンサルタント等による
無料の相談室を、毎月1回、定期的に開設しています。
 また、会員様のご紹介があれば、会員様でない場合でもご相談に応じます。
 労働関係法規の解釈、就業規則・労働協約の作成・整備、人事給与体系の改定、
退職金・年金の改定、労使紛争に関わる諸問題、税務指導など、人事労務問題を中心
に、弁護士、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士といった専門家が、会員の
皆様からのさまざまなご相談に無料で対応いたします。
 その他にも、各種データや資料のお探しや、異業種企業とのマッチング、人材確保
など、様々なお困りごとのお手伝いをいたします。
◆2020年度 開設予定
 場所:静岡県経営者協会・会議室
    (静岡市葵区追手町10-303 新中町ビル3階)
 時間:13:30~15:30
 日程:2020年 5月13日(水)  6月10日(水)  7月 9日(木)
          8月は休会     9月 9日(水) 10月14日(水)
         11月11日(水) 12月 9日(水)
    2021年 1月13日(水)  2月10日(水)  3月11日(木)
◆お申し込み方法
ご相談には事前予約が必要となりますので、「総合経営相談申込書」に記入の上、
FAX(054-252-2362)にてお申し込みください。
 ●「総合経営相談申込書」
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/HP%E8%B2%BC%E4%BB%98%E7%94%A8%EF%BC%89.pdf
◆お問い合わせ先
(一社)静岡県経営者協会 事務局
 TEL:054-252-4325 FAX:054-252-2362
 ●経協ホームページ:「活動概要/総合経営相談室」
  http://www.shizuokakeikyo.or.jp/list.php?id=2

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣7┫【お願い】代表者等の変更の届け出について
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 年度初めは、役員様や経協ご担当者様の変更が多い時期となります。
 当会へお届け頂いている役員様やご担当者様等に異動があった場合には、お手数を
おかけいたしますが、「会員情報変更届」の書式を当会ホームページからダウンロード
し、ご記入のうえ、当会宛てFAXにてご連絡くださるようお願い申し上げます。

 ●経協ホームページ:http://www.shizuokakeikyo.or.jp/

※併せて、メールアドレスに係る異動についても、下記を参照にご連絡下さい。

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△
 「静岡経協通信」配信についての「登録」「解除」「変更」は、当協会ホームページ
のホーム画面下部中央にある「静岡経協通信メールアドレス登録表」をダウンロード
し、ご記入のうえFAXいただければ、当協会にて登録いたします。
 また、当協会ホームページのホーム画面下部中央にある「WEB登録はこちらから」
より会員様ご自身で入力操作いただくことで登録することもできます。
 ご不明な点がありましたら、事務局:岡野までご照会ください。
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏
┏ 一般社団法人 静岡県経営者協会
┏┏ 〒420-0853 静岡市葵区追手町10番303号 新中町ビル3F
┏┏┏ TEL:054-252-4325  FAX:054-252-2362
┏┏┏┏ E-mail:info@shizuokakeikyo.or.jp
┏┏┏┏┏ HP-URL:http://www.shizuokakeikyo.or.jp
┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏