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◇◆◇◆◇━┃静┃岡┃経┃協┃通┃信┃━┃第３２１号┃
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◇◆◇◆◇━┃（一社）静岡県経営者協会┃━┃２０２３年４月１２日発行┃
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静岡経協ホームページhttps://www.shizuokakeikyo.or.jp/ も併せてご覧ください
「週刊 経団連タイムス」（ＵＲＬ：http://www.keidanren.or.jp/journal/times/）
もご参考ください
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┣◆┫「２０２３年 賃金改定交渉状況調査」へのご協力のお願い
┃
┣◆┫２０２３年 第１６期 経営幹部育成講座 のご案内
┃
┣◆┫【静岡労働局】
┃ 令和５年「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について
┃
┣◆┫【静岡労働局】労働保険料等の申告・納付はお早めに
┃
┣◆┫当協会からのその他のご案内
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会員の皆様へ
今は「二十四節季」では、「清明」から「穀雨」の時季となります。万物がけがれ
なく清らかで生き生きし春の息吹を謳歌するなか、春の柔らかな雨に農作物がうるお
う頃です。今年は「裏年」と聞いてはいましたが、美味しいタケノコをいただくこと
ができました。旬のものをいただく、これに勝るものはありませんね。
それでは静岡経協通信の第３２１号をお届けいたします。
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┣１┫「２０２３年 賃金改定交渉状況調査」へのご協力のお願い
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４月１２日付にて、当協会より全会員様あてに「２０２３年 賃金改定交渉状況調
査」をお送りいたしましたので、本調査にご協力くださるようお願い申し上げます。
◎〓◎〓 本調査は、毎年この時期にご協力をお願いしているものです 〓◎〓◎
調査統計は、標本データをできるだけ多く集計することで、より精緻な結果係数に
つながります。
調査母数を増やし調査精度を高めたく、多数の会員様のご協力をお願いいたします。
調査への回答方法は以下の２つをご用意しました。
（１）ホームページからダウンロードし簡単に入力できるエクセル調査票による方法
（２）従来通りの返信用封筒による方法（４月１２日にお願い状とともに発送済）
つきましては、ご多忙のところ誠に恐縮ではございますが、５月２６日（金）まで
にご返信のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
◎〓◎〓◎〓 調査要領 〓◎〓◎〓◎
◆調査項目
【企業情報】
事業所名、業種、従業員数、組合の有無、組合員数、
基準内賃金、平均年齢、平均勤続年数
【賃金制度及び賃金改定額等】
定期昇給実施の有無、ベースアップ実施の有無、定昇・ベースアップ以外の対応、
賃金改定額・率・うちベア額、初任給支給額の見直し（該当先のみ）、
業績および考慮した要素、賃上げ賞与以外の協議事項
◆回答方法
下記の「調査票（エクセル）」をダウンロードして、入力後、当協会担当者熊谷ま
でＥ－ｍａｉｌ（kumagaiy@shizuokakeikyo.or.jp）にてご回答ください。
●調査票（エクセル）
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/2023CKC.xlsx
・Ｅ－ｍａｉｌが叶わない場合は、同封の返信用封筒もしくはＦＡＸ（０５４－
２５２－２３６２）にてご回答をお願いいたします。
・調査結果につきましては会報誌「静岡経協ニュース夏号」に掲載いたします。
・また、「賞与・一時金交渉状況調査」を、別途６月初旬に実施させていただく予定
でおりますので、引き続きご協力をお願い申し上げます。
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┣２┫２０２３年 第１６期 経営幹部育成講座 のご案内
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企業において、次代を担う経営幹部の育成は重要な課題のひとつです。
当協会では本年度も、優れた経営幹部を育成するための総合的かつ高度な経営ノウ
ハウ習得を目的とした、実践的な講座をシリーズで開催します。
◎〓◎〓◎〓 講座の概要 〓◎〓◎〓◎
持続的成長が可能となる企業の確実な未来をつくり、経営者の右腕になるべき真の
実力をもった経営幹部の育成を目的としています。
取締役や執行役員、部長クラスの方だけでなく、女性の経営幹部やその候補の方の
積極的な参加をお待ちしております。
◆講座のポイント
マネジメントに必要な知識や考え方をバランスよく体系的に習得することにより経
営幹部としてのマネジメントの強みを伸ばし、弱みを補完することができます。
コンサルティングの現場で実証済みの考え方やノウハウをご提供することで、知識
偏重でなく企業内での実践につなげていきます。
経営の共通言語を身につけ、より深い意思疎通が可能になります。また、異業種経
営幹部とのネットワーク構築の良い機会でもあります。
◆日程・時間
２０２３年７月〜１１月の６日間 各回共に９：４５～１６：４５
第１講： ７月２１日（金）「戦略経営の基本と実務」
第２講： ８月 ９日（水）「会社法の基礎知識」「幹部が把握すべき財務知識」
第３講： ８月２９日（火）「経営数字の分析と活用」
第４講： ９月２０日（水）「法人税と消費税の基礎知識」
第５講：１０月２０日（金）「経営リーダーシップ」
第６講：１１月 ９日（木）「問題解決と進捗管理」
●案内チラシ
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/202316KKIK.pdf
◆会場
静岡県教育会館 ４階 大会議室 （静岡市葵区駿府町１－１２）
◆定員
２０名 ※全６回の受講が可能な方
◆受講料
７７，０００円（全６回） ＜会員以外 ９３，５００円＞
（※消費税等１０％込、資料・昼食付）
◆対象
取締役・執行役員・部長クラス 女性経営幹部及び候補の方
◆お申し込み方法
下記の「お申込みフォーム」にアクセスし、申込者情報（名前・会社名・役職名・
メールアドレス・電話番号）を入力しお申し込みください。
●お申し込みフォーム
https://req.qubo.jp/shizuokakeikyo01/form/inxW822I
受講料をお振込みいただいた後、受講票をお送りします。
◆申込締切
５月３１日（水） ※定員になり次第、締切となります。
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┣３┫【静岡労働局】
┃ ┃ 令和５年「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について
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静岡労働局長より、標記の取り組みに係る協力依頼があることから、会員の皆様に
お知らせするとともに、趣旨ご理解の上、取り組みにご協力くださるようお願い申し
上げます。
◎〓◎〓 令和５年「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」 〓◎〓◎
昨年１年間の職場における熱中症の発生状況の速報値では、死亡を含む休業４日以
上の死傷者数は８０５人、うち死亡者数は２８人となっています。
業種別にみると、死傷者数については、全体の約４割が建設業と製造業で発生して
います。また、死亡者数は、建設業、警備業の順に多く、多くの事例で暑さ指数（Ｗ
ＢＧＴ）を把握せず、熱中症予防のための労働衛生教育を行っていませんでした。
また、「休ませて様子を見ていたところ容態が急変した」、「倒れているところを
発見された」など、熱中症発症時・緊急時の措置が適切になされていなかった事例が
含まれています。
つきましては、熱中症リスクがあるすべての事業場を対象として、職場における熱
中症予防対策の徹底を図るため、令和５年においても、「ＳＴＯＰ！熱中症 クール
ワークキャンペーン」を実施することとします。
◆キャンペーンの概要
実施期間を令和５年５月から９月（重点取組み期間 ７月）とし、労働災害防止団
体などと連携し、事業場への熱中症予防に関する周知・啓発を行う他、熱中症に関す
る資料やオンライン講習動画等を掲載しているポータルサイトを運営します。
また、周知、啓発に当たっては、
（１）暑さ指数（ＷＢＧＴ）の把握とその値に応じた熱中症予防対策を適切に実施す
ること
（２）作業を管理する者及び労働者に対してあらかじめ労働衛生教育を行うこと
（３）衛生管理者などを中心に事業場としての管理体制を整え、発症時・緊急時の措
置を確認し、周知すること
について重点的に呼びかけます。
◆ご参考
●厚生労働省ＨＰ
／「令和５年「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31485.html
●案内チラシ
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/R5CWC.pdf
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┣４┫【静岡労働局】労働保険料等の申告・納付はお早めに
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静岡労働局より、標記について案内がありますので、会員の皆様にお知らせいたし
ます。
◎〓◎〓 労働保険料等の申告・納付は７月１０日までにお願いします 〓◎〓◎
労働保険の概算・確定保険料及び石綿健康被害救済法の一般拠出金の申告・納付時
期となりました。
◆申告・納付の期間及び場所
６月１日（木）～７月１０日（月）までの間に、最寄りの金融機関または静岡労働局、
労働基準監督署
※申告書の提出のみの場合は、７月１０日（月）までに静岡労働局保険徴収課又は
労働基準監督署に提出
◆その他
電子申請による申告・納付も可能。口座振替納付も利用ください。
◆お問い合わせ先
〇コールセンター ＴＥＬ：０１２０－６６５－７７６
※開設期間：５月３０日（火）～７月２１日（金） ９時～１７時（土日祝除く）
〇静岡労働局 労働保険徴収課 ＴＥＬ：０５４－２５４－６３１６
または、最寄りの労働基準監督署へ
●静岡労働局ＨＰ／「労働基準監督署」
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/kantoku/ki-kantoku.html
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┣５┫当協会からのその他のご案内
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下記の当協会ホームページＵＲＬよりご覧ください。
●２０２３年度「定時総会」開催のご案内
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=391
●「人事・労務管理対策セミナー（全３回シリーズ）」及び
【新設】「人事労務担当者向け基礎コース」のご案内
【無料】(静岡県労働教育委託事業)
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=390
●２０２３年春開講「通信教育講座」のご案内
～主体的なキャリア形成、学び直しに是非ご活用下さい～
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=396
●令和５年度税制改正大綱公表（２０２２．１２．１６）に伴い更新しました
【会員限定無料配信】オンデマンド講座
更新版 「準備が大切！インボイス制度への対応」のご案内
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=1114
●【随時受付】お気軽にご利用ください！
静岡経協「お困りごと相談室」（無料）のご案内
～“総合経営相談室”をリニューアルしました～
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=20
●静岡経協「２０２３年度 主要行事 年間スケジュール」
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=393
●静岡経協「２０２３年度 セミナー開催予定表」
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=395
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「静岡経協通信」配信についての「登録」「解除」「変更」は、下記ＵＲＬにアクセ
スいただき、会員様ご自身で入力操作していただくことができます。
●https://www.shizuokakeikyo.or.jp/mail_magazine/
また、下記ＵＲＬから「静岡経協通信メールアドレス登録表」をダウンロードしご
記入のうえＦＡＸいただければ、当協会にて登録いたします。
●https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/MMR.pdf
ご不明な点がございましたら、事務局：岡野までご照会ください。
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┏ 一般社団法人 静岡県経営者協会
┏┏ 〒４２０－０８５３ 静岡市葵区追手町１０番３０３号 新中町ビル３Ｆ
┏┏┏ ＴＥＬ：０５４－２５２－４３２５ ＦＡＸ：０５４－２５２－２３６２
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┏┏┏┏┏ ＨＰ－ＵＲＬ：https://www.shizuokakeikyo.or.jp
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